人才理念

本公司認為員工是公司重要的資產(chǎn)，也是公司永續經(jīng)營(yíng)的基礎，除提供員工妥善的福利及照顧，亦希望透過(guò)良好的訓練環(huán)境培養出具有樂(lè )觀(guān)、積極、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新的優(yōu)秀人才。本公司對于人員的培養已發(fā)展一套完整的訓練體系，并透過(guò)e化訓練管理系統，循序漸進(jìn)的完成各階段訓練，對于各個(gè)員工所需接受的訓練課程及完成期限亦均納入計算機管控，并透過(guò)計算機提示各部門(mén)應于期限內辦理訓練，如逾期未完成則由計算機持續跟催至辦理完成為止，落實(shí)培養員工之訓練目標。

各階段人員培訓課程如下：

· 新進(jìn)人員訓練

· 職務(wù)基礎訓練

· 職務(wù)專(zhuān)業(yè)訓練

· 干部?jì)溆柧?/p>

· 派外訓練

· e-learning數字學(xué)習與知識管理系統

· 其它課程(如生活、健康講座)